ENEI
Institute of Nuclear Engeneering and Innovation

Сообщество образуют люди, которые выросли вместе с атомной энергетикой и авторитетные специалисты организаций, с которыми повезло работать. Каждый полностью закрывает круг вопросов, по которым заявлен и отвечает за их решение. Это позволяет "собирать" команды в соответствии со спецификой конкретных проектов, где каждую задачу решает специалист, лучший в своем классе.
Доход членов команды зависит от конечного результата проекта, что делает ненужными обычные методы мотивации и контроля. Управление проектом рассматривается, как услуга, которая позволяет избегать ошибок, завершать проекты вовремя и с высоким качеством.
Таким образом, за каждой задачей проекта стоит конкретный специалист высокого класса, который полностью за нее отвечает. Заказчик платит только этим специалистам, а содержание помощников, учеников и услуги управления оплачивают они сами.

Обязанности и отношения между сотрудниками определены контрактами, которые оформляют при вступлении в INEI. Конкретные задачи и вопросы оплаты регулируют приложением к контракту, который оформляют в ходе создания каждой проектной группы. Проекты и задачи участников (в том числе вне INEI) приводят на сайте, чтобы понимать их загрузку и доступность.
Созданием проектных групп под заказы занимается администрация INEI с учетом реальной занятости специалистов. В группу могут входить:
Сотрудники, для которых INEI - основное место работы. Могут быть заняты в проектах других предприятий, учитываемых при планировании загрузки
Партнеры. Владельцы предприятий или авторитетные специалисты. Участвуют в проектах на тех же основаниях, что сотрудники.
Консультанты. Действующие работники других предприятий. Ограниченно доступны, задействованы на коротких задачах и экспертизах. Ответственность перед Клиентом несет сотрудник или партнер, который их задействует в проекте.
Такое устройство позволяет институту гарантировать уникальное соотношение "цена\качество".

INEI состоит из небольшого постоянного штата и непрерывно актуализуемой базы данных специалистов, готовых участвовать в проектах на условиях подписанных ими контрактов. Эти специалисты-главная ценность INEI, над сохранением и преумножением которой работает администрация.

Отметим, что все заметные специалисты ядерной и смежных отраслей нам известны, а наша репутация и прозрачность производственных и финансовых отношений позволяет привлечь практически любого. Наращивание кадрового потенциала будет проводиться по мере наработки проектов, под которые потребуются специалисты соответствующих компетентностей.